10月15日，神軟公司“思齊”管理能力提升班（第三期）開班式在全國干部教育培訓浙江大學基地（浙江大學繼續(xù)教育學院）舉行。浙江大學繼續(xù)教育學院企業(yè)培訓項目部部長鄭洪峰出席開班式并致辭。

鄭洪峰介紹了浙江大學的歷史和近期成就，勉勵全體學員珍惜本次學習機會，帶著工作中遇到的實際問題去思考，在課后可以學以致用，解決工作中的具體問題。

本期“思齊”班班長、神軟子公司四創(chuàng)公司副總經(jīng)理況志偉傳達了神軟公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華對全體學員的三點要求和囑托。第一，干部學員要充分認識“思齊”班的必要性與重要性，學習是神軟公司“思齊”文化的行為準則，是為了履行好公司的職責使命，是年輕骨干提高本領的方法，要做到以學鑄魂、以學增智、以學促干、以學正風。第二，要求各位干部學員利用好學習與研討相結合的方法，自己學習、自己思考、共同討論、共同研究，為神軟公司在新形勢下如何更好支撐集團數(shù)字化轉型、支撐航天裝備軟件發(fā)展出謀劃策。第三，要求學員們遵守學校各項紀律和要求，順利完成學習任務，認真聽講、積極發(fā)言、勤于鍛煉、確保安全。

況志偉作為干部學員代表表示，學員們將勇于展現(xiàn)作為航天青年的活力、創(chuàng)新精神和使命擔當；將把握好這次學習機會，見賢思齊，把工作中遇到的問題與本次學習內容相結合，尋求解答和解決方案，為企業(yè)的未來發(fā)展打下堅實的理論基礎，共同為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標貢獻自己的力量。

開班式最后，鄭洪峰為本期培訓班授予了班旗。

本期“思齊班”學員包括神軟公司部分中層干部、部門負責人及骨干員工代表等共計25人，將采取專題授課、現(xiàn)場教學、分組研討等方式，圍繞變革理念和創(chuàng)新思維、團隊執(zhí)行力、目標計劃與實踐管理能力等內容開展為期五天的學習。