7月24日，神軟公司舉行了第一期AI研究師培訓班結業(yè)儀式。公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華、副總經(jīng)理蔣旭、思源小組成員、參訓學員部門領導，以及參訓學員參加了本次結業(yè)儀式。

結業(yè)儀式上，3名參訓學員代表自己所在的學習小組，介紹了本次培訓與實際工作融合的情況及對以后研究方向的思考。

　　　

蔣旭在結業(yè)儀式上表示，相信通過本次學習，學員們對AI技術有了更深地認識，希望將AI技術應用于服務客戶、公司內部應用、研發(fā)質量體系賦能等方面。

馬衛(wèi)華為學員們頒發(fā)了結業(yè)證書并在總結講話中指出，通過蘿卜快跑等案例能夠真真切切地感受到人工智能帶來的變化，而神軟公司要實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，技術立業(yè)、技術立司，需要培養(yǎng)掌握AI技術的人才。

馬書衛(wèi)華對所有學員提出三點要求：一要繼續(xù)學習下去，要把AI研究師班當成起點；二要學以致用，使用是更好地學習，要結合自己的思考和自身崗位把學到的知識用起來；三要成為榜樣，要在學習、工作方面成為榜樣，帶動身邊的同事共同提高。

本次培訓班依托浙江大學一航天軟件基礎軟件聯(lián)合研發(fā)中心，邀請了浙江大學多位優(yōu)秀教師從深度學習、機器學習、大模型原理與應用、數(shù)據(jù)工程等方面開展了30課時的培訓。神軟公司25名技術骨干、近2年入職的應屆畢業(yè)生和集團內部分兄弟單位工程碩博士參加了培訓，利用業(yè)余時間完成了4周的學習。

　　　

培訓過程中，學員們及時消化和實踐課上知識，主動進行交流和討論，積極探索將課上知識與實際工作融合的路徑和方法。

　

在完成全部課程和實踐后，培訓班聯(lián)合浙大教學團隊對參訓學員通過筆試和上機結合的方式進行了考核。

　　　

神軟公司將持續(xù)推動AI技術研究，構建員工AI知識體系，賦能公司核心產(chǎn)品，促進公司戰(zhàn)略落地。